☆お知らせ・講座情報

【１】リアルセッション、再開しました　☺

→　問い合わせから、メールでお申し込み下さい。　メールでご連絡致します。

ソーシャルディスタンスを守ったうえで、カフェ等で開催しています　♪

現役ビジネスマンコーチ・メンターが、リアルに伝える

もっと有意義に、もっと前にすすむための、「幸せ」の法則

もっと、信頼され、慕われる「アナタ」になって、
職場も家庭もプライベートもハッピーに！

私は、今も、会社でメンター業務や人材育成にも関わっている「現職」のサラリーマンです。

私が、現職にこだわるのは、

• より良い職場環境創り
• 男女間のコミュニケーション
• 男女問わず個人個人の育成

が、今もこれからも最も大事だと思っているからです。

変化のスピードが速い企業に身を置き続けることで、いち早く次の時代の流れを察知し、体感することができます。

上から目線の「先生」としてではなく、同じ働く者同士という立場で、同じ目線からのティーチングやアドバイスもしています。

そして何より！今の会社が大好きだから！
まだまだたくさんシゴトをさせてもらい、少しずつでも恩返しをしたいと思っています。

コーチング・カウンセリング・メンタリング・NLP・マインドフルネスといった手法を使って、

• 自分の強みを活かしきれていない方
• 自分の思考の癖に気付いていない方

など、おひとりおひとりに合わせた個人セッションを行っています。

シゴトも人生ももっと有意義にもっと楽しく前に進むために・・・・
あなたの中から強みとハッピーを引き出しながら、素敵な未来創りのお手伝いをいたします。

私の場合、アドバイスや提案もどんどん発言しますよ～　♪

コーチングとは何か

コーチ、カウンセラー、コンサルタント・・・
今、あなたに必要なのは誰でしょうか?

“コーチング”とは

コーチの質問によって目標設定を引き出し、自己実現を支援することです。
(未来を見ていくというプラスの気持ちをさらに上に引き上げること)

“カウンセリング”とは

思考や感情の問題と原因を探して、解決へと支援することです。
(過去を見つめなおすというマイナスの気持ちを“０”へ持っていくこと)

“コンサルティング”とは

思考や感情面には触れず、実務面での解決策を提案することです。
(客観的に問題点を指摘し解決へ持っていくこと)

“ティーチング”とは

習得が必要な知識やスキル、マナーを教えることです。

おひとりおひとりの考え方や、現在の環境やステージによって、今、どんな人のどんなサポートが必要なのかは変わってきます。

「サンプルセッション」では、あなたの“話”を聞きながら 、

• コーチングで進めるのが良いか
• カウンセリングから始めるのが良いか
• コンサルティングを入れて、私が斜め上司（メンター役）になった方が良いか
• 残念ながら、私でない方が良いという判断

などを話し合い、本セッションが必要な方にのみ、必要なご案内をさせていただきます。